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职场新人年中报告怎么做?把握好这几点让领导对你刮目相看(职场新人年终总结ppt)

靠谱运营 运营资讯 2022-01-21 17:32:35
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一转眼,就已经是七月了,不知不觉2022已经进入了下半场,不知道大家年初立下的那些Flag实现了没有?言归正传,不少同学最近都面临着年中汇报的一大关,怎么样才能把自己半年间的项目说清楚?怎么样才能通过汇报让领导对自己的工作认可,甚至对自己……

职场新人年中报告怎么做?把握好这几点让领导对你刮目相看(职场新人年终总结ppt)

一转眼,就已经是七月了,不知不觉2022已经进入了下半场,不知道大家年初立下的那些Flag实现了没有?

言归正传,不少同学最近都面临着年中汇报的一大关,怎么样才能把自己半年间的项目说清楚?怎么样才能通过汇报让领导对自己的工作认可,甚至对自己刮目相看?这大概是大家最近一直在思考的问题吧。

其实,年中汇报总结的本质是上级主管检视下级年初的工作计划达成进度,同时也是各位对未达成和已完成项目的思考检讨分析。所以年中汇报应以总结和分析为主,实事求是,积极思考,为接下来半年的目标找到方向。

说了那么多,到底应该怎么做呢?那今天就让商商来教大家几个做年中汇报的小技巧吧!

明确汇报对象

我们首先要明确的一点:年中总结的读者是你的boss,而并非员工本人。很多同学在做汇报的时候只从自身的角度去写,回顾自己这半年做了哪些工作,达到了什么效果,只在展现形式上花心思,而不关心老板到底想要知道什么,这是不对的。因此,大家在撰写年中工作总结的时候,第一步就是要学会站在老板的角度思考,想想老板想从总结中了解什么?显然,对于老板而言,你是否为公司创造了价值明显更加重要。

所以大家可以着重描述自己这半年的工作是否对公司的核心业务造成了什么影响,直接或间接创造了多少营收。学会用数据说话,量化自己的工作,充分展示自己工作的重要性。

价值创造可以从以下这三个方面来思考:

业务价值:包括本年度的业绩成果,重点工作完成情况。对于直接参与业务的部门,特别要体现增利或者降本上的成果。服务价值:对于后台职能部门来说,其本身不创造业务价值,它的价值来源于为公司业务开展提供有效的支持。改进价值:重点解决了哪些核心问题?是否通过管理的改善带来公司运作上的提升?

汇报的组成部分

说完了立场和怎么体现自身价值,我们来说说一般而言年中工作总结的主要组成部分:

基本情况:这是对自身情况和形势背景的简略介绍自身情况:单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、岗位名称、主要工作任务等形式背景:国内外形式、有关政策、指导思想、公司的规章制度及在此形式下,上半年接手了哪些工作等成绩和做法:工作采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等。这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据经验和教训:通过实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,总结出来,使感性认识上升到理性认识下一步规划:之后将怎样纠正错误,发扬成绩。准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但至少要能体现出你对今后目标达成的思路

接下来,针对上面的一些重点部分,商商再给大家做一些详细的介绍:

成绩总结

各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

原因分析

成绩固然要全面总结,原因更要认真客观分析:

成绩的取得客观因素分析:行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。成绩取得的主观因素分析:自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。

失误和问题

分析完原因,自然要总结一下导致工作目标没有达成的失误和问题。一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题:

计划制订得不合理,脱离客观实际。对计划的分解不到位,执行和过程监控不到位。对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。团队管理能力差、个体成员素质差,不能胜任工作的要求。来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。

总结分析

总结上半年工作当然是总结的重点,但更好的筹划和安排下半年工作才总结的目的,所以下半年的工作计划和安排同等重要,怎样才能完成目标计划,具体方法通常会从这些角度入手:团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。

说了这么多,不知道大家对年中汇报是不是有了一点概念?其实只要把握好上面的这些小技巧,再加上自己平时对工作的思考和分析,想做出一份出色的年中汇报并非难事。

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