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职场巨婴图鉴:没带实习生吃午饭,她把我怼上热搜

靠谱运营 运营资讯 2022-01-31 18:24:38
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前几天,新来的一个实习生和领导大吵了一架,迅速地辞了职,还把职场报告甩在了我们这个工作交流群,搞得大家一阵唏嘘。这哥们看群里没人理他,反而更来劲的在群里没完没了的数落起前领导的种种不是。而这一切的开头是这样的,领导给他……

职场巨婴图鉴:没带实习生吃午饭,她把我怼上热搜

前几天,新来的一个实习生和领导大吵了一架,迅速地辞了职,还把职场报告甩在了我们这个工作交流群,搞得大家一阵唏嘘。

这哥们看群里没人理他,反而更来劲的在群里没完没了的数落起前领导的种种不是。

而这一切的开头是这样的,领导给他安排了一个工作任务,因为项目比较赶,要求他在一周之内必须完成,但是按照这哥们的说法是:

“我一个刚刚来的实习生,凭什么别人都可以下班回家,却要我在这加班?”

于是乎他当场就发飙了,立刻不满了起来,说话的语气有点冲撞,说自己干不了。

而领导一听这话,也是火冒三丈顿时就回怼了一句:

“你要能干就干,不能干有的是人干。”

由于双方情绪处于比较极端的状态,各不相让,问题也就越演越烈,双方怒气也越来越大。后来,他干脆地冲回办公室,甩了辞职信,而领导当然也很干脆地批准了。

他就这样离开了自己呆了3个月不到的公司,留给双方的都是怨言,这中间甚至就像歌词唱的那样,没有一点点防备。

想起以前上海滩青帮大佬杜月笙的一句话:

“头等人,有本事,没脾气。二等人,有本事,有脾气。末等人,没本事,大脾气。”

一个职场人最尴尬的就是,没本事的时候偏偏脾气还最大。

我曾经想起前上司给部门开会的时候说的一句话:

“如果你真的没本事,就不要在给你安排任务的时候摆pose。”

一直喜欢作家黄佟佟评价马东的那段话:

“他是一个身段柔软的人,在任何一个容器里,都可以盛满这个容器。”

一个职场人对自己最好的认知就是先把自己放没有,携带着巨型的自我不利于前行,走路都难,何况转身。

一次一次把自我放下,这才能短衣服小打扮,身轻如燕,挪腾自如,到达自由境界,这是一种代价更小、成本更低的方式。

职场本来就是百炼钢成绕指柔的地方,如果你本身就技不如人还要整天摆谱自诩“站着把钱挣了”,相信我,你真的离成为职场巨婴不远了。

职场,本就是人生的修罗场,有人百炼成钢就有人一碰就碎。

当你还身无一技之长的时候,请你先放下身段好好学习做事。

当你还指望通过人情做事的时候,请你先摸清楚职场交往法则。

当你能力配不上你脾气的时候,请你收起可怜的自尊先学做人。

如果到了职场这一步,你还指望着领导上司对你耳提面命催着喊着叫你干活,讲真的,你可能真的最多也就是个职场巨婴了。

在家做个人人喜欢的宝宝可能没什么关系,但是职场要的是能独当一面的斗战胜佛。

所以,关于职场上的那些成长你千万不要躲过去,毕竟,杀不死你的才能让你更强大。

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